PERSONAS Y GESTIÓN DEL CAMBIO

Una revolución por y para las personas
Jornadas específicas para distintas áreas de la organización que tienen como objetivo gestionar la importancia de las personas en el proceso de transformación digital. Se trata de comprender qué implica para los equipos humanos de la organización la digitalización. Para ello, identificaremos las capacidades de nuestros profesionales y conoceremos casos de éxito reales en empresas del sector. Acciones principalmente dirigidas a directivos de empresas industriales. Todas las jornadas se realizarán en la sede de la OTD (C/ Emilio Arrieta 11bis, 5º).

Estas actividades están prioritariamente dirigidas a PYMES del sector industrial manufacturero.

LA FRASE

La Industria 4.0 convierte a las personas en seres únicos.

Pascual Dedios-Pleite, Director de la Factoría Digital de Siemens

Próximas actividades

Cultura de innovación como base de la transformación digital.

¿Cómo podemos incentivar una cultura de innovación entre los equipos humanos de la organización? Límite de inscripciones: 8 de abril de 2019.

PROGRAMA

  • 30 min: Los retos de la transformación digital como oportunidades de innovación
  • 30 min: Premisas, factores y cultura de innovación para aprovechar las oportunidades digitales
  • 45 min: Casos reales de empresas invitadas: ¿Cómo crear una cultura de innovación en la empresa?
  • 15 min: Reflexiones y debate 

Miércoles 10 de abril de 16:00h a 18:00h

Competencias profesionales para la transformación digital

Cómo capacitar a nuestros equipos humanos para afrontar la transformación digital será clave en la implantación de la industria conectada. Límite de inscripciones: 13 de mayo de 2019.

PROGRAMA

  • 20 min: Los retos de la transformación digital para directivos
  • 25 min: Las competencias digitales de los directivos: autoevaluación
  • 30 min: El perfil innovador y el conocimiento de las tecnologías habilitadoras: autoevaluación
  • 30 min: Casos reales de empresas invitadas: ¿Cómo desarrollar los perfiles que requiere la digitalización?
  • 15 min: Reflexiones y debate 

Miércoles 15 de mayo de 16:00h a 18:00h

Gestionando la resistencia al cambio en la transformación digital.

En ocasiones, muchos de nuestros profesionales sufren problemas de adaptación a cambios establecidos por la organización o se resisten a asumir ciertos cambios. ¿Cómo puedo afrontarlos? ¿Qué proceso se debe seguir en la implantación? Límite de inscripciones: 27 de mayo de 2019.

PROGRAMA

  • 30 min: Los retos de la transformación digital para directivos
  • 45 min: Planificar y ejecutar la gestión del cambio
  • 30 min: Casos reales de empresas invitadas: ¿Cómo vencer la resistencia al cambio?
  • 15 min: Reflexiones y debate 

Miércoles 29 de mayo de 16:00h a 18:00h

Desde el perfil ágil a la organización ágil | Segunda edición

La transformación digital afecta al modo de relacionarse con los clientes y a  la forma de trabajar de los equipos humanos.

De la misma manera que la integración de la tecnología entre las personas se ha dado de forma natural, debemos conseguir la agilidad organizacional. Tras completar aforo en la primera edición, abierto el plazo de inscripciones para la segunda. 

PROGRAMA

  • 30 min: Transformar la organización desde dentro
  • 90 min: Workshop conceptos SCRUM
  • 15 min: Reflexiones y debate 

Fecha y hora pendiente de confirmar de la segunda edición